План развития и роста бизнеса на год вперёд
Это анализ и постановка целей, обновление вектора развития компании, синхронизация команды и системное видение, куда вы идёте дальше. За шесть часов вы создадите стратегическую карту года, которая соединит итоги, приоритеты, ресурсы и смыслы компании в единую траекторию движения.
В фокусе сессии:
__________________
Что вы получаете в результате:
__________________
Формат:
__________________
6 часа стратегического коучинга.Итог:
__________________
Вы уходите с готовым документом — «Стратегическая карта года компании», в которой отражены: